7月15日，兴达阳光集团在兴达阳光酒店召开第二季度经营例会暨半年工作会议，总结2021年上半年的各项工作，安排部
7月15日，兴达阳光集团庆祝中国共产党成立102周年表彰暨集团2023年半年度工作总结会隆重召开。集团董事长杨喜林出席会议并讲话，集团党委书记、副董事长杨宁出席会议，集团党委副书记李敏主持会议，集团全体员工及党员、各分子公司员工、受表彰人员、财务指导、技术指导、党建指导员参加会议。
4月17日，兴达阳光集团党委副书记袁智华率党建工作调研组深入浙江省杭州市华立集团进行调研。华立集团党委副书记李晓夏等参加调研。
调研组一行深入华立集团展览馆参观了党建工作各版块内容，详细了解了党建引领企业发展的经验做法、取得的成效；党建与生产经营融合的具体模式、取得的成果；党建品牌打造的内涵、特色、亮点；党建阵地运营管理方式、综合利用效果等内容。
华立集团党委秉承“围绕经建抓党建、抓好党建促经建”工作理念，打造“红铸韶华 初心永立”党建品牌,坚持党建统领，建强组织体系，通过在党组织、经营管理层、党员职工中开展“一支撑+一融合+一联席”为内涵的“三个一”活动，通过加强党的组织建设引领企业高质量发展。调研组认为，这些党建工作经验做法，值得兴达阳光集团借鉴学习。
华立集团党建工作特色亮点
党建“三个一”活动机制：
“一支撑”形成立体化管理网络。董监事团队实行“5+1”人员配置，5名董事+监事长，监事长任党委书记，2名董事任党委委员。其余党委班子成员分别由经营、行政、产业公司管理层人员构成，确保党建工作高质高效落实到党员职工群众中。
“一融合”掌舵企业发展方向。集团党委及下属党组织和公司经营管理层成员交叉任职率达95%，高管中党员比例达70%。
“一联席”增强组织凝聚力。深化党建联席协作制度，推动党建带群团工作，成立工会、妇联、团总支和统战部，增强党组织的凝聚力和号召力。
华立集团党委以“红铸韶华 初心永立”为党建品牌,实施“六心一创”党建工作法,以“数智红心、人才聚心、共富齐心,公益暖心、廉洁净心、丝路联心、青春共创”为出发点和落脚点，为助推集团高质量发展赋能。
数智红心：党建赋能智造，数智引领未来。
人才聚心：党员就是骨干，骨干就是党员。
共富齐心：联乡结村助力，产业协同共富。
公益暖心：传递向上力量，持之以恒公益。
廉洁净心：廉洁铭记于心，清正实见于行。
丝路联心：共建“一带一路”，探寻命运共同。
青春共创：秉承“青春共创，发展同行”的党建服务理念，实现创业同心，青春同心、党群同心。
