派驻集团党建指导员石玉森就参加“2025年自治区新兴领域党建工作指导员示范培训班”培训学习作了分享报告。

石玉森在分享报告中，以“学而思·思而悟·悟而践”为主题，围绕“感受·新阶段强化‘党建指导员示范培训’怎么看？”“感知·新时代强化‘新兴领域’党建工作为什么？”“感触·新时期强化‘新兴领域’党建工作干什么？”“感悟·新赛道提升兴达阳光集团党建工作怎么干？”四个方面进行了分享，全面系统梳理了培训中理论学习、现场观摩、经验交流、专题研讨等教学课程的内容内涵，深入细致解读了新时代强化新兴领域党建工作的背景意义，精准生动阐释了新时期强化新兴领域党建工作的根本任务，同时客观分析了集团党建工作厚植的优势、存在的不足，并结合实际提出今后集团党建工作提质增效的思路举措，要全面实施“核心引领”工程，通过强化“四个引领”，让党建工作“动”起来；实施“堡垒赋能”工程，通过强化“八个抓手”，让党建工作“强”起来；实施“融合聚力”工程，通过强化“九个融合”，让党建工作“活”起来；实施“创新提质”工程，通过强化“六个创新”，让党建工作“亮”起来。

集团董事长杨喜林在讲话中对分享报告给予高度评价，认为分享报告既有政治的高度、又有理论的深度，也有专业的角度、还有实践的温度，整体体现了高质量、高水平、高效率，为集团今后做好做强党建工作提供了支撑，理清了思路，明确了举措。杨喜林希望集团党委、各支部要以新时代“新兴领域”党建工作部署要求为遵循，以“创建全国先进基层党组织”为目标，坚持“党委统筹，支部协同，上下联动，整体推进”原则，按照“向上提升、向下延伸”工作思路，扬长补短，精准发力，向上要对标一流、加强政治功能，向下要深耕细作、加强组织功能，进一步深化“引领、融合、创新、互促、提升、双强”的内涵，全面推动党建工作提档升级、提质增效。