7月25日，兴达建设集团召开2025年上半年工作总结暨下半年工作部署大会。兴达阳光集团董事长杨喜林，兴达阳光集团党委书记、副董事长、建设集团总经理杨宁，建设集团总工程师赵志刚出席会议并讲话，建设集团党支部书记、综合办主任杨婷婷主持会议，建设集团班子成员、项目负责人、项目部环节以上管理人员、安全顾问、部门全体人员参加会议。

会上，宣读了《关于表彰兴达建设集团2025年第二季度先进典型人物的决定》《关于建设集团运营模式调整的决定》《关于建设集团人事及薪酬调整的决定》。

会上，对建设集团2025年评选出的第二季度“部门服务先锋”徐景春和“项目攻坚标兵”杜迎春进行了表彰。集团党委书记、副董事长、建设集团总经理杨宁为获奖者颁奖。

会上，呼市分公司负责人、各项目部负责人、各部门负责人分别汇报了2025年上半年工作成效、存在问题及下半年重点工作计划

安全顾问李和平在会上就强化安全生产作了指导性发言，他结合安全事故案例进行了深入分析，并要求各部门项目部要时刻绷紧安全生产这根弦，扬长补短，及时整改存在的安全隐患，进一步落实落细安全生产责任制，切实将安全红线意识内化于心、外化于行。

建设集团总工程师赵志刚在会上就下半年各部门、项目部的重点工作进行了安排部署。他要求全体员工要增强信心，迎难而上，积极应对挑战，全力以赴完成各项技术攻坚与生产任务。

建设集团总经理杨宁在讲话中指出，上半年建设集团在承揽业务方向调整、工资结构优化、产业多元发展三个方面发生了新变化。当前在面对复杂多变的市场环境下，建设集团要积极适应外部环境变化，大力发展环保材料产业，积极推广应用“四新技术”（新技术、新材料、新工艺、新设备）。要重点做好工程结算、竣工、回款；在建项目按时完工；后续工程承揽”三项工作。希望全体员工要认清形势、保持清醒头脑，瞅准方向、把握发展机遇，坚持底线、严守安全质量生命线，打好打赢年度目标任务攻坚战。

实业集团董事长杨喜林在讲话中指出，建设集团的党建工作要创新形式、丰富内容，做到“向上提升、向下延伸”，切实起到凝心聚力的核心作用。杨喜林强调，当前面临的复杂多变的市场环境和经营压力是挑战也是机遇，它将催生新的市场机遇，腾出新的发展空间，倒逼内部转型升级。希望全体员工统一思想，凝聚共识，精准把握催生的新机遇，主动抢占腾出的新空间，勇于做出倒逼自身的改革举措，化挑战为动力，助推集团转型升级、实现高质量发展。